Comme il devient de plus en plus populaire d'utiliser le CBD pour soulager le stress, de nombreuses personnes commencent à explorer les avantages potentiels de l'intégration du CBD dans leurs routines de travail. Et pour de nombreuses personnes, le CBD se révèle être un moyen efficace de gérer les facteurs de stress.
Prendre du CBD pour le stress n'est pas une idée nouvelle. Ce qui est nouveau, cependant, c'est l'omniprésence des produits à base de CBD, avec plus de personnes que jamais auparavant exposant le potentiel du CBD à travers les produits comestibles, les huiles et autres additifs de routine quotidienne. Ci-dessous, nous explorons les principales raisons pour lesquelles le CBD peut être un ajout intelligent à la journée de travail, ainsi que quelques choses à savoir sur la relation entre le travail et le CBD.
Les avantages de prendre du CBD au travail
Que vous soyez le plus intéressé par le CBD pour la productivité au travail ou que vous ayez simplement besoin de quelque chose pour aider à réduire le stress lié à l'environnement du travail, ce composé chimique à base de chanvre offre beaucoup de promesses sans aucun des effets secondaires.
Le CBD fonctionne différemment pour différentes personnes, et il n'y a jamais de garantie que l'utilisation du CBD au travail améliorera vos performances ou votre humeur tout au long de la journée. Cela étant dit, le CBD présente trois avantages potentiels majeurs qui peuvent offrir une longueur d'avance au travail.
Cela peut améliorer la productivité. Bien qu'il ne puisse pas faire votre travail à votre place, le CBD peut vous aider à être plus productif lorsque vous êtes à votre bureau. Des recherches préliminaires montrent que, pour beaucoup, le CBD peut être très bénéfique pour résoudre les problèmes d'anxiété et de sommeil, qui peuvent tous deux nuire à votre capacité à travailler.
Cela peut vous aider à vous concentrer. Le CBD peut vous rendre plus alerte et moins distrait, deux éléments essentiels à une meilleure concentration. C'est en partie la raison pour laquelle le CBD a été noté comme potentiellement utile pour les personnes atteintes de TDAH, bien que vous n'ayez pas besoin d'avoir le trouble pour en bénéficier.
Cela peut soulager le stress. Dans une petite étude portant sur des patients atteints de trouble de stress post-traumatique, 91% ont signalé une diminution de la gravité du stress après un régime de traitement de huit semaines comprenant une consommation orale régulière de CBD. Et on pense qu'il est tout aussi utile d'essayer le CBD contre le stress de tous les jours, car il peut aider à réduire les symptômes courants d'anxiété chronique et aiguë.
Mais attendez, les employés peuvent-ils prendre du CBD?
Nous ne pouvons pas dire à 100% - puisque cela dépend de votre employeur individuel - mais en général, oui, le CBD convient aux employés.
Les tests de dépistage de routine ne sont pas conçus pour détecter le CBD. Et bien que les produits CBD traditionnels de haute qualité contiennent des traces de THC, il est peu probable qu'un test de dépistage de drogue atteigne des niveaux aussi bas.
Mis à part l'aspect du test de dépistage de drogues, le CBD est totalement légal et, en 2015, l'Institut national de la santé a déclaré qu'il ne nuit pas aux employés. Tenez-vous en aux produits CBD fiables et testés en laboratoire pour que vous sachiez que vous n'obtenez pas plus de THC que prévu.
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